党内谈话五必谈内容 党员谈心谈话100条

2024-11-15 1136 寇绫号

谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部“四风”存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。


一是坚持“五必谈”:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

党内谈话五必谈内容 扩展

党内谈话五必谈:即党员、职工工作出现失误或相对落后时必谈,党员、职工工作生活有困难时必谈,党员、职工之间出现矛盾摩擦时必谈;党员、职工内部出现突发性或倾向性问题时必谈;党员、职工受到处理时必谈。通过谈话了解掌握党员、职工的思想动态,化解思想达疙瘩,提醒教育,达到进一步加强党员干部思想建设的目的。

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